Asambleas. Paso 3: Explicar el consenso y Paso 4: Sugerencia de protocolo de presentación de propuestas.

Asambleas.  Paso 3: Explicar el consenso y Paso 4: Sugerencia de protocolo de presentación de propuestas es el cuarto artículo preparado por la comisión de Salud Asamblearia, dentro de una serie de artículos orientativos sobre el funcionamiento de las asambleas. Puedes ver el índice completo de artículos al final.

Asambleas.  Paso 3: Explicar el consenso y Paso 4: Sugerencia de protocolo de presentación de propuestas.
3.   Explicar los conceptos de Consenso:
El consenso es la elaboración colectiva de una solución o decisión sobre un tema en común. No es la elaboración de una propuesta que incluya todas las necesidades individuales, sino la síntesis de todas las opiniones individuales para la construcción de la mejor opción para el objetivo común del colectivo.

Es la forma de decisión final de las Asambleas. Las propuestas pueden ser presentadas desde una Comisión, desde un Grupo de Trabajo o desde una persona a título individual. El consenso se alcanza cuando en la asamblea NO hay ninguna postura rotundamente en contra de la propuesta presentada.

Implica:

  • – Tener muy claro el objetivo común del colectivo.
  • – Tener conciencia de que lo colectivo se construye a partir de las aportaciones y saberes de cada individuo, por lo que es necesaria la comunicación, escucha y respeto de las opiniones de cada individuo.
  • – Saber que no es una competencia, es una construcción.
  • – Saber que requiere un proceso y darle el tiempo y pasos necesarios para ello.

Los pasos necesarios son:

  • – Crear un clima grupal de relajación, escucha, respeto y complicidad entre el grupo.
  • – Hacer una reflexión.
  • – Empezar a construir la propuesta partiendo de los puntos que están claramente en común.
  • – Ir avanzando paso a paso en la elaboración de la propuesta  a través del pensamiento colectivo.

 

¿Qué entendemos por pensamiento colectivo?

Algo así como el resultado de la síntesis de las inteligencias e ideas individuales, no una sumatoria ecléctica, sino la síntesis. Las inteligencias individuales puestas al servicio del bien común, la creación a partir de la diferencia, entender la diferencia como un elemento que aporta enriquecimiento de la idea común.

Implica:

  • – Sentirse parte de un todo
  • – Dejarte permear con lo del otro
  • – No sentir lo al otro como un contrincante, sino como un componente
  • del todo, en igualdad de condiciones
  • – Respetar las opiniones no por disciplina sino por deseo
  • – Tener una actitud positiva para poder ver lo que une, no lo que separa
  • – Ir a favor en lugar de ir en contra
  • – Pensar a priori que el otro me va a enriquecer
  • – No reaccionar inmediatamente, permitir que lo que dice el otro sedimente en mi

El pensamiento colectivo es construir. Dos ideas diferentes darán un producto nuevo que a priori no conocíamos ni tu, ni yo.

 

Proceso para llegar a consenso

  • Directo: Ninguna opinión rotundamente en contra.
  • Indirecto: Alguna opinión rotundamente en contra.

En Asambleas grandes:

    1.- Turno de dudas
   2.- Turno de matices
    3.- Turno de palabra: 3-5 en contra y 3-5 a favor.

  • 1ª Ronda de debate.

   4.- ¿Posiciones en contra? 

  • NO => Consenso.
  •  SI => Hablar en corrillos (3-5 min.).
  •  2ª Ronda propuestas de consenso.

   5.- ¿Posiciones en contra?

  •  NO => Consenso.
  •   SI => Se pospone y se trabaja en Comisión o Grupos de Trabajo para su reformulación (teniendo en cuenta las propuestas de consenso realizadas).

 

El consenso transmite la idea de que “se avanza” y eso agrada a todo el mundo, pero no especifica en que dirección. Obviamente, lo sabemos, un consenso alcanzado de manera apresurada puede convertirse a la larga en un error estratégico o táctico, y no ir precisamente en la buena dirección. Quizá habría que descolonizar nuestro imaginario respecto a la necesidad imperiosa de alcanzar consensos. Es posible que la maduración y el estudio en mayor profundidad de un tema concreto, consiga mejorar notablemente la decisión final… Nuestra necesidad de actuar sobre una realidad que se deteriora día a día es perentoria, pero quizá no debamos manifestar demasiada prisa, pues corremos el riesgo de que se convierta en precipitación (consigna: “Vamos despacio, porque pretendemos llegar muy lejos”). Por supuesto, lo contrario, la excesiva dilación en la toma de decisiones es un error mayor si cabe. Sólo cabe aquí apelar al equilibrio, eso que casi todos entendemos como “lo ideal”, pero no sabemos exactamente donde se encuentra.

En cualquier caso consideramos muy importante no dejarnos llevar por la necesidad de alcanzar consensos, apostando  por las mayorías. Las innovaciones en cualquier ámbito suelen venir de una persona o grupo inicialmente minoritarios. No será conveniente, por tanto, perder la posibilidad de que esas ideas minoritarias se manifiesten en el espacio asambleario…

 

4.    Sugerencia de protocolo de presentación de propuestas.

  •  ¿Qué se propone?
  • ¿Por qué se propone?
  • ¿Para qué se propone?
  • ¿Cómo se desarrollaría dicha Propuesta si se llega al consenso?

(Es aconsejable esta forma de presentación, pero tener en cuenta que para algunas personas puede ser difícil ajustarse a ello)

 

Índice de articulos sobre asamblearismo, elaborados por la comisión de Salud Asamblearia:

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